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Estudos de negócios e treinamento corporativo são voltados predominantemente para adultos que já têm conhecimento e experiência na área na qual querem melhorar. Normalmente estão ávidos por aplicar e testar o seu aprendizado em uma situação real. Ao perceber que simulações de negócios permitem que seus participantes apliquem vários conceitos de negócios simultaneamente, de forma que eles tenham uma compreensão abrangente do processo de tomada de decisões de negócios, fica óbvio porque simulações de negócios são uma ferramenta ideal para o ensino de negócios para adultos.
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Engajamento de alunos
No Campus Mikkeli da Universidade Aalto na Finlândia, estudantes na fase final de seus cursos BScBA (Graduação em Ciências em Administração de Negócios) participaram do CESIM Global Challenge na disciplina de conclusão durante a primavera (eles farão intercâmbio no outono). Esse curso combina decisões financeiras e estratégicas com a examinação detalhada das 'dimensões humanas' dos futuros locais de trabalho dos estudantes — uma combinação que tem sido central a cada ano desde sua primeira aplicação em 2015. O tempo todo, os participantes estão trabalhando, paralelamente, com duas perguntas: "Quais nossas opções para alcançar o melhor retorno possível para os acionistas?" e "Como estabelecer e manter uma efetiva dinâmica de grupo na nossa equipe?"
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Engajamento de alunos
Simulações de negócios são uma ótima maneira de aplicar teoria e know-how em um cenário realista de negócios e assim aumentar a empregabilidade dos alunos. Mas e quanto a outro igualmente importante conjunto de habilidades que empregadores buscam em seu pessoal, as habilidades sociais (soft skills)? Elas também podem ser exercitadas através de jogos de simulação?
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Provavelmente hoje mais do que nunca, empresas exigem que seus novos contratados tenham experiência em tomada de decisões de negócios. Como esse é um pré-requisito que pode ser difícil de ser preenchido por recém formados do ensino superior, simulações de negócios podem ser úteis em proporcionar aos alunos experiência nas complexidades, incertezas e ambiguidades das tomadas de decisões no intrincado mundo dos negócios antes mesmo de entrarem no mercado de trabalho.
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O uso de jogos de simulação de negócios podem fazer objetivos de aprendizagem mais fáceis de serem alcançados por estudantes de nível superior de acordo com meta-estudo de pesquisadores da Utrecht University (Holanda). Simulações se tornaram parte vital de cursos acadêmicos em diferentes campos de negócios e gestão, apontam os pesquisadores da universidade holandesa e após analisar uma série de estudos sobre simulações de negócios, também identificaram as 3 melhores práticas para usá-las com sucesso: especificidade do jogo, integração no curso e papel do instrutor.
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