- À propos
- Business Games
- Micro-Simulations
- Services
- Clients
Gestion des ressources humaines
Cesim HR Management est une Micro-Simulation où les participants sont en charge du pilotage des ressources humaines pour le compte d'une grande entreprise technologique. Ils prennent des décisions sur le recrutement, la formation, la motivation et l’organisation du travail afin d’optimiser la performance collective et l’efficacité des équipes dans un contexte concurrentiel.
Planification des effectifs et gestion des talents
Cesim HR Planning est une Micro-Simulation où les participants incarnent des responsables des ressources humaines chargés d’élaborer un plan de gestion du personnel pour une entreprise de E-commerce. Ils anticipent les besoins en personnel, s'assure de l'alignement des compétences avec la stratégie, et optimisent l’organisation du travail pour améliorer la performance.
Conduite du changement
Cesim Change Management est une Micro-Simulation où les participants, dans le rôle de consultants, accompagnent l’intégration des employés d’une entreprise récemment acquise. Ils conçoivent et pilotent des actions pour surmonter les résistances au changement, gérer les différences culturelles et assurer une intégration efficace des nouvelles équipes.
Gestion hôtelière et restauration
Management des services et gestion de PME
