Cesim Stocks est un jeu d'entreprise conçu pour initier les participants aux fondamentaux de l’investissement en bourse. Les participants endossent le rôle d'un investisseur privé et gèrent un portefeuille d'actions ainsi que d'obligations réparties sur quatre secteurs d’activité.

Banque et Gestion d'actifs
Gestion de portefeuille d'actions / obligations
Investisseur privé en bourse
Dans ce Business Game, les participants disposent d’un capital à placer sur les marchés financiers. Leur mission consiste à construire et faire évoluer un portefeuille d’investissement en arbitrant entre actions et obligations, tout en tenant compte des conditions économiques et des perspectives de marché.
Ils analysent les données financières des entreprises, observent les performances passées, évaluent les rendements attendus et répartissent leurs investissements entre différentes classes d’actifs et secteurs d'activité. Les participants doivent trouver un équilibre entre recherche de performance et maîtrise du risque, en adaptant régulièrement leur stratégie face aux évolutions du marché et aux critères ESG.
En fonction de la performance de leur portefeuille, ils ajustent leurs positions, affinent leurs choix d’investissement et développent une vision de long terme, essentielle pour assurer la croissance et la stabilité de leurs actifs.
Cesim Stocks est un jeu d'entreprise destiné à un public intermédiaire disposant déjà de bases en finance de marché.
De 8 à 16 heures
Le succès des participants est déterminé par des indicateurs financiers comme les rendements absolus et la valeur nette des actifs, les rendements ajustés au risque (ratio de Sharpe), la volatilité du portefeuille, le ratio de Sortino ou encore les scores ESG.
Les équipes les plus performantes sont celles qui parviennent à combiner discipline d’investissement, diversification de portefeuille et adaptation aux conditions de marché, tout en conservant une vision stratégique à long terme.
La performance globale est mesurée par le rendement cumulé du portefeuille et par le ratio de Sharpe moyen, permettant une comparaison objective entre les équipes.
Anglais, français, finnois.
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Conçues en Finlande, nos solutions flexibles et multilingues couvrent divers domaines de la gestion et intègrent les enjeux RSE.
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