--- title: Cesim Change Management | Micro-Simulation description: Cesim Change Management est une Micro-Simulation de RH spécialisée dans la conduite du changement. image: https://www.cesim.com/hubfs/Cesim%20preview.jpg --- [Se connecter](https://sim.cesim.com) [Nous contacter](https://www.cesim.com/fr/contact-cesim) 🌐 Français English Español Português-BR Deutsch Suomi Svenska Română 中文 Tiếng Việt Türkçe [![Cesim logotype Off-white](https://www.cesim.com/hubfs/Cesim%20logotype%20Off-white.svg)](https://www.cesim.com/fr/accueil) - À propos - [Cesim en quelques mots](https://www.cesim.com/fr/a-propos/cesim-en-quelques-mots) - [Notre équipe](https://www.cesim.com/fr/a-propos/notre-equipe) - Notre offre - [Présentation](https://www.cesim.com/fr/a-propos/presentation-offre) - [Enseignement supérieur](https://www.cesim.com/fr/a-propos/notre-offre/enseignement-superieur) - [Entreprises](https://www.cesim.com/fr/a-propos/notre-offre/entreprises) - [Développement durable et RSE](https://www.cesim.com/fr/a-propos/esg) - 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Simulation Learning in Hospitality Management Education | Register now](https://www.cesim.com/webinar-cesim-hospitality-q4-2025) # ![Change Management-1](https://www.cesim.com/hs-fs/hubfs/Change%20Management-1.png?width=80&height=80&name=Change%20Management-1.png) Micro-Simulation Cesim Change Management Cesim Change Management est une Micro-Simulation où les participants, dans le rôle de consultants, accompagnent l’intégration des employés d’une entreprise récemment acquise. Ils conçoivent et pilotent des actions pour surmonter les résistances au changement, gérer les différences culturelles et assurer une intégration efficace des nouvelles équipes. ##### **Thématique :** Ressources humaines ##### **Focus :** Conduite du changement ##### **Scénario :** Immobilier ##### **Objectifs pédagogiques :** - Mettre en place des stratégies pour surmonter la résistance et intégrer une nouvelle organisation. - Gérer les préoccupations des employés, maintenir des relations harmonieuses et assurer leur motivation. - Adapter et gérer les différences culturelles et opérationnelles entre deux entreprises. - Maintenir et améliorer la performance des employés durant le processus d’intégration. - Appliquer des stratégies de leadership pour guider, soutenir et renforcer les équipes dans la transition. ##### **Tâches des participants :** Leur mission consiste à adresser les préoccupations des employés concernant la sécurité de l'emploi et les changements dans l'environnement de travail, en rétablissant la motivation et la performance. Dans cette Micro-Simulation, les participants doivent en place des actions individuelles ou collectives auprès d'un groupe pilote d'employés, en tenant compte des données personnelles et de leurs préférences dans le but de garantir une intégration réussie. ##### **Principales disciplines traitées :** - Conduite du changement. - Gestion des ressources humaines. - Culture organisationnelle. - Gestion de la performance. - Leadership et gestion d'équipe. ##### **Niveau :** Cette Micro-Simulation s'adresse à un public débutant n'ayant pas de connaissances préalables dans le domaine. ##### **Durée :** De 1 à 2 heures. ##### **Facteurs clés de succès :** La performance des participants dans la simulation est évaluée en fonction de leur capacité à améliorer la performance des employés ainsi que les relations interpersonnelles.  Afin d'atteindre ces objectifs, les participants doivent analyser les besoins organisationnels liés à l'intégration, élaborer une stratégie de gestion du changement adaptée et mettre en place des interventions RH efficaces. ##### **Langues disponibles :** Anglais, français. [Demander plus d'infos](https://www.cesim.com/fr/microsimulations/demo) ##### **Notre adresse :** Kalevankatu 16 B 3 00100 Helsinki, Finlande ##### **Partenaire de :** [![AMBA logo black](https://www.cesim.com/hs-fs/hubfs/AMBA%20logo%20black.png?width=175&height=58&name=AMBA%20logo%20black.png)](https://www.amba-bga.com/our-partners/cesim-business-simulations) [![BGA logo black](https://www.cesim.com/hs-fs/hubfs/BGA%20logo%20black.png?width=150&height=64&name=BGA%20logo%20black.png)](https://www.amba-bga.com/our-partners/cesim-business-simulations) ##### **Membre de :** [![AACSB member logo](https://www.cesim.com/hubfs/AACSB%20member%20logo.svg)](https://www.aacsb.edu/members/business/c/cesim-business-simulations) [![Education Finland logo](https://www.cesim.com/hs-fs/hubfs/Education%20Finland%20logo.png?width=123&height=125&name=Education%20Finland%20logo.png)](https://www.educationfinland.fi/members/cesim) ##### **S'abonner au blog :** ##### **Suivez notre actualité:** [![LinkedIn](https://www.cesim.com/hs-fs/hubfs/Social%20media/LinkedIn%20logo%20sqr.png?width=35&name=LinkedIn%20logo%20sqr.png)](https://linkedin.com/showcase/cesimfrance)  [![Vimeo logo sqr](https://www.cesim.com/hs-fs/hubfs/Social%20media/Vimeo%20logo%20sqr.png?width=35&name=Vimeo%20logo%20sqr.png)](https://vimeo.com/cesim) Depuis 1996, Cesim propose des simulations réalistes et interactives pour l’enseignement supérieur et la formation en entreprise. Conçues en Finlande, nos solutions flexibles et multilingues couvrent divers domaines de la gestion et intègrent les enjeux RSE. L’accompagnement personnalisé garantit une mise en œuvre réussie, en présentiel, distanciel ou hybride. Aujourd’hui, plus de 1000 clients répartis dans 30 pays font confiance à Cesim. [![cesimlogoheader](https://www.cesim.com/hubfs/cesimlogoheader.svg)](https://www.cesim.com/fr/simulation-de-gestion) Cesim® and Cesim Global Challenge® are registered trademarks of Cesim Oy in the United States and/or other countries. [Terms and Conditions](https://www.cesim.com/terms-and-conditions) | [Privacy Policy](https://www.cesim.com/privacy-policy) © Cesim Oy | All rights reserved ```json { "@context": "http://schema.org", "@type": "Organization", "mainEntityOfPage":{ "@type":"WebPage", "@id":"https://www.cesim.com/fr/micro-simulations/change-management", "description": "Cesim Change Management est une Micro-Simulation de RH spécialisée dans la conduite du changement." }, "url": "https://www.cesim.com", "logo": "https://www.cesim.com/hubfs/cesimlogoheader.svg", "image": "https://www.cesim.com/hubfs/Cesim%20preview.jpg", "name": "Cesim Oy", "alternateName": "cesim", "naics": "6114 https://www.census.gov/eos/www/naics/", "description": "Cesim is the world's leading provider of multilingual, multidisciplinary business simulations", "address": { "@type": "PostalAddress", "streetAddress": "Kalevankatu 16 B ", "addressLocality": "Helsinki", "addressRegion": "Uusimaa", "addressCountry": "Finland", "postalCode": "" }, "telephone": "", "email": "contact@cesim.com", "sameAs": [ "https://www.facebook.com/CesimFinland", "https://Twitter.com/CesimFinland", "https://LinkedIn.com/company/Cesim", ] } ```