Che cos'è una business simulation

Una business simulation (simulazione aziendale) è uno strumento di apprendimento esperienziale in cui i partecipanti gestiscono un'azienda virtuale. Questo avviene in un ambiente interattivo, privo di rischi e realistico. Le Business Simulation sono “giochi” che aiutano a mettere in pratica e migliorare le proprie capacità, come ad esempio il business acumen, l’analisi finanziaria, di mercato, i processi decisionali, la risoluzione dei problemi, il lavoro di squadra, la comunicazione e la leadership.

Perché utilizzare una simulazione aziendale

Dalla teoria alla pratica

L'ambiente estremamente dinamico delle simulazioni consente ai partecipanti di mettere in pratica la teoria in un ambiente privo di rischi. Attraverso la sperimentazione, i partecipanti possono mettere alla prova le teorie, vedere cosa funziona ed essere innovativi nel trovare soluzioni ai problemi.

Aumenta il coinvolgimento dei partecipanti

I risultati dell'apprendimento dipendono fortemente dalle condizioni e dalla motivazione verso l'apprendimento stesso. Le simulazioni sono strumenti molto pratici che implicano la competizione tra team/partecipanti. È dimostrato che la natura ludica delle simulazioni coinvolge i partecipanti e sviluppa capacità di apprendimento approfondite come la collaborazione, il pensiero critico e il problem solving.

Ambiente funzionale per lo sviluppo delle competenze soft

Quando si partecipa a una simulazione aziendale, i partecipanti devono mettere in gioco molteplici competenze. Queste includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, adattabilità e affidabilità, lavoro di squadra, risoluzione dei conflitti, pensiero critico, comunicazione e risoluzione dei problemi.

Aumento delle capacità imprenditoriali e gestionali

Le simulazioni sviluppano il pensiero olistico, l'acume commerciale, il processo decisionale e le capacità strategiche dei partecipanti.

Maggior retention della conoscenza

La metodologia di apprendimento esperienziale è la base delle simulazioni aziendali e fornisce un livello più elevato di retention delle conoscenze rispetto ad altri metodi o strumenti.

Imparare a sbagliare e ad affrontare l'incertezza

Il fallimento non è mai piacevole, ma imparare dai propri errori è una parte fondamentale del continuo miglioramento personale. Le simulazioni aziendali forniscono un ambiente privo di rischi in cui il fallimento è “al sicuro”. Gli insegnamenti sono autentici e applicabili nella vita reale. Molti studi hanno dimostrato che l’errore in una simulazione aziendale migliora effettivamente l'apprendimento, poiché è più probabile che i partecipanti riflettano e analizzino le loro decisioni di fronte a risultati non ottimali.

Flessibilità

Le simulazioni aziendali possono essere svolte in aula, oppure in un format ibrido o completamente virtuale. I gruppi possono essere composti da poche persone fino a centinaia di partecipanti. Il contenuto di ogni simulazione può essere adattato in base al gruppo target e la gestione presa in carico da risorse proprie dell'organizzazione o da professionisti esterni.