Hyödyt oppilaitokselle

Lukioihin, ammattikorkeakouluihin ja yliopistoihin kohdistuu yhä enemmän paineita todistaa, että niiden opetussuunnitelmat parantavat opiskelijoiden yleistä tietämystä ja työllistettävyyttä. Me Cesimillä olemme omistautuneet auttamaan teitä tekemään juuri näin.

Uskomme, että "onnistuneen oppimiskokemuksen saavuttamiseksi oppilaiden on koettava erilaisia opetusmenetelmiä ja että suoraa opetusta on täydennettävä menetelmillä, jotka edistävät oppilaiden ymmärrystä ja että he tunnistavat, miksi heidän oppimansa asiat ovat hyödyllisiä" (Lalley ja Miller, 2007).

Yritysstrategiapelit kuuluvat "aktiivisen oppimisen" piiriin, johon kuuluvat kaikki oppimisen muodot, joissa osallistuja on käyttäytymis- ja kognitiivisesti aktiivinen. Se täydentää teoreettista opetusta tarjoamalla opiskelijoille dynaamisen, reaktiivisen ja riskittömän oppimisympäristön.

Cesim-yrityspelit voidaan helposti integroida mihin tahansa kansainvälisen liiketoiminnan ja strategian, markkinoinnin, pienten palveluyritysten johtamisen, hotelli- ja ravintolatoiminnan ja pankin johtamisen opintokokonaisuuteen perustutkinto-, jatko- ja jopa maisteritasolla.

Yrityspelien sisällyttäminen koulun opetussuunnitelmaan:

• Parantaa opiskelijoiden työllistettävyyttä 
• Parantaa oppilaitosten välistä yhteistyötä 
• Parantaa opiskelijoiden ja tiedekunnan välistä vuorovaikutusta 
• Parantaa opiskelijoiden välistä vuorovaikutusta 
• Parantaa akateemisia saavutuksia (esim. paremmat arvosanat) 
• Luo miellyttävämmän opetussuunnitelman 
• Auttaa tekemään koulun tarjonnasta monipuolisemman 

Kouluttajan edut

Kouluttajana toimiminen ei ole koskaan ollut niin haastavaa kuin nyt. Nopeasti kehittyvä koulutusteknologia muuttaa huomattavasti tapaa, jolla oppilaat kuluttavat tietoa, ja on välttämätöntä pysyä perässä tai muuten jää jälkeen. Nykyaikaiset opiskelijat etsivät yhä enemmän tapoja sitoutua sekä luokkahuoneen ulkopuolella että sen sisällä, ja kun tähän yhdistetään heidän luontainen taipumuksensa digitaaliseen ympäristöön, heidän opettamisensa on toisinaan vaikeaa.

Haluamme antaa sinulle oikeat välineet menestyä tulevaisuuden luokkahuoneessa ja auttaa sinua tulemaan seuraavan sukupolven opettajaksi intuitiivisten, riskittömien online-yrityspeliemme avulla.

Yrityspelien käyttäminen kurssillasi:

• Antaa sinulle mahdollisuuden havainnollistaa paremmin teoreettisia liiketoimintakäsitteitä 
• Lisää opiskelijoiden sitoutumista ja viihtymistä 
• Parantaa opiskelijoiden tietojen säilyttämistä, päätöksentekoa ja ryhmätyötaitoja 
• Antaa sinun suorittaa kaikki simulaatioihin perustuvat kurssisi verkossa missä tahansa muodossa (luokkahuoneessa, yhdistettynä, verkossa) 
• Antaa sinulle tehokkaan välineen testata opiskelijoiden käytännön taitoja ja strategista ajattelua

Mitä asiakkaamme sanovat:

• "Simulaation ammatillistavan näkökulman lisäksi havaitsemme erittäin mielenkiintoista yksilöllistä ja kollektiivista oppimista opiskelijoidemme keskuudessa ohjelmamme monikulttuurisessa ympäristössä." – Audencia 
• "Nyt lähestymme todellista oppimisalustaa, jossa opettajat voivat muutamalla napsautuksella luoda simulaation räätälöidyllä skenaariolla, liittää siihen työasiakirjoja, seurata oppilaiden työtä ja edistää osallistujien vuorovaikutteisuutta moderoimalla foorumeita." - ESCE 
• "Opiskelijamme todella nauttivat CESIM-simulaatioista, koska niiden esimerkkien lisäksi, joita he oppivat kursseilla, ja jopa niiden tapaustutkimusten lisäksi, joita he työstävät, se tarjoaa heille mahdollisuuden harjoitella strategiaa." - IESEG 

Edut opiskelijoille

Olitpa sitten ensimmäisen vuoden perustutkinto-opiskelija tai MBA-opiskelija, Cesimin yrityssimulaatiot voivat auttaa sinua soveltamaan tähän mennessä oppimiasi käsitteitä ja konsepteja. Jos teet koulullesi tutkimusta yrityssimulaatiopeleistä, ota meihin yhteyttä, niin autamme sinua onnistumaan.

Simulaation oppimistulokset:

• Mainonnan taidot 
• Taloudelliset perustaidot 
• Talouden konseptit 
• Ihmissuhdetaidot 
• Viestintätaidot 
• Ongelmanratkaisutaidot 
• Ennustaminen 
• Ristiriitojen ratkaiseminen 
• Ryhmäkäyttäytymistaidot 
• Tavoitteiden asettaminen 
• Raporttien laatiminen 
• Tiimityötaidot 
• Yleinen työllistettävyys