Mikä on yrityssimulaatio

Yrityssimulaatio on kokemuksellinen oppimisväline, jossa osallistujat oppivat johtamalla virtuaalista yritystä vuorovaikutteisessa, riskittömässä ja realistisessa ympäristössä. Simulaatiopelit auttavat parantamaan taitoja esimerkiksi liiketoimintaosaamisen, rahoitus- ja markkina-analyysin, toiminnan, päätöksenteon ja ESG-näkökohtien (Environmental, Social, and Governance) osalta. Prosessin aikana osallistujat myös kehittävät ongelmanratkaisu-, tiimityö-, viestintä- ja johtamiskykyjään.

Syitä käyttää yrityssimulaatiota

Teoria käytäntöön

Yrityssimulaatioiden dynaaminen ympäristö antaa osallistujille mahdollisuuden soveltaa teoriaa käytäntöön riskittömässä ympäristössä. Tällaisen kokeilun avulla osallistujat voivat testata teorioita, nähdä mikä toimii, ja tulla innovatiivisiksi ongelmanratkaisuissaan.

Paranna osallistujien sitoutumista

Oppimistulokset riippuvat suuresti oppimisen edellytyksistä ja motivaatiosta. Yrityssimulaatiot ovat käytännön oppimisvälineitä, joihin liittyy tiimien/osallistujien välistä kilpailua. Yrityssimulaatioiden pelimäisen luonteen on osoitettu sitouttavan osallistujat ja kehittävän syvällisiä oppimistaitoja, kuten yhteistyötä, kriittistä ajattelua ja ongelmanratkaisua.

Käytännön ympäristö pehmeiden taitojen kehittämiseen

Yrityssimulaatiota pelatessaan osallistujien on sovellettava ja harjoiteltava tärkeitä pehmeitä taitoja. Näitä ovat mm. sopeutumiskyky ja luotettavuus, tiimityö, konfliktinratkaisu, kriittinen ajattelu, viestintä ja ongelmanratkaisu.

Yrittäjyys- ja yritystaitojen lisääminen

Yrityssimulaatiot kehittävät osallistujien kokonaisvaltaista ajattelua, kaupallista ymmärrystä, päätöksentekoa ja strategisia taitoja.

Korkeampi tiedon säilyttäminen

Kokemuksellinen oppiminen on yrityssimulaatioiden perusta, ja se tarjoaa muihin opetusmenetelmiin verrattuna paremman tiedon säilyttämisen tason.

Oppia epäonnistumaan ja käsittelemään epävarmuutta 

Epäonnistuminen ei ole koskaan miellyttävää, mutta omista virheistä oppiminen on keskeinen osa itsensä kehittämistä. Yrityssimulaatiot tarjoavat riskittömän ympäristön, jossa epäonnistuminen on turvallista, mutta opitut asiat ovat aitoja ja sovellettavissa tosielämään. Tutkimukset ovat osoittaneet, että epäonnistuminen yrityssimulaatiossa itse asiassa parantaa oppimista, sillä osallistujat pohtivat ja analysoivat päätöksiään todennäköisemmin, kun he joutuvat kohtaamaan ei-optimaalisia tuloksia.

Joustavuus

Verkkopohjaisia yrityssimulaatioita voidaan soveltaa luokkahuoneessa, hybridinä tai virtuaalisesti. Ryhmissä voi olla alle 10 osallistujaa tai jopa tuhansia. Simulaation sisältöä voidaan mukauttaa kohderyhmän mukaan, ja fasilitointi voidaan hoitaa organisaation omilla resursseilla tai ulkoisesti.

ESG osana simulaatioita

ESG-päätösten (ympäristö, sosiaaliset ja hallinnolliset näkökohdat) integroiminen simulaatioiden avulla antaa osallistujille mahdollisuuden kokea, miten monipuolisesti kestävän kehityksen tavoitteiden sisällyttäminen strategiseen suunnitteluun vaikuttaa. Yrityssimulaatioissa korostetaan vastuullisen johtamisen keskeistä roolia, sillä se nivoutuu saumattomasti ydinstrategiaan ja -toimintoihin sen sijaan, että se eristettäisiin erilliseksi politiikaksi. Tämä kokemuksellinen lähestymistapa havainnollistaa kestävien toimintatapojen tärkeyttä ja antaa myös tietoa siitä, miten parantaa taloudellista suorituskykyä ja tuottaa kattavaa arvoa kaikille sidosryhmille.