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Aufgaben:

Die Teilnehmenden treffen Entscheidungen zu Vertrieb und Marketing für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge, Leasing- und Finanzierungslösungen, Produktwartung, Service-Management, Kundenbeziehungen sowie Personalaufgaben einschließlich Schulungen.

Zentrale Lernbereiche:

Marketing, Preisgestaltung, Finanzplanung, Bestandsmanagement, Kundenservice, Finanzierungslösungen für Kundinnen und Kunden sowie Personalwesen. Umfassendes Verständnis der Abläufe – von Vertrieb bis zu Aftersales-Services.

Erfolgskriterien:

Die Simulation liefert operative und finanzielle Kennzahlen, die Einblicke in die Unternehmensleistung geben. Die Teams werden anhand von Rentabilitätskennzahlen, operativer Effizienz und dem Gesamterfolg im simulierten Umfeld bewertet.

Erwartetes Ergebnis:

Ein Verständnis für die vielschichtigen Abläufe eines Unternehmens in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld. Beherrschung verschiedener Unternehmensdisziplinen und der finanziellen Auswirkungen strategischer Entscheidungen. Die Teilnehmenden müssen im Team arbeiten, Entscheidungen treffen und sich Herausforderungen im geschäftlichen Kontext stellen.

Anpassbarkeit:

Cesim Dealership bietet leistungsstarke Anpassungs- und Modularitätsoptionen auf Nutzerebene, sodass es für unterschiedliche Zielgruppen und Erfahrungsstufen optimiert werden kann. Darüber hinaus ermöglicht das System den Lehrenden, eigene Cases mit individuell gestalteten Marktaussichten und Handlungssträngen zu erstellen und zu bearbeiten.

Verfügbare Sprachen:

Englisch, Französisch, Türkisch. Weitere Sprachversionen sind geplant.