<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=2239086119941238&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Öğrenme Denklemi – İş Simülasyonu Oyunları Teorik Bilgiyi Nasıl Bütünlüyor? [Makale]

Bana söylersen unutacağım; bana gösterirsen anımsayabileceğim; bana yaptırırsan anlayacağım.

Yıllardır dünyanın her yerinde söylenegelen bu özlü söz, öğrenmenin en can alıcı noktasına dokunuyor. Buna rağmen pek çok kez eğitimciler öğrenmenin bu en temel prensibini göz ardı ediyorlar: İnsan, yaparak öğrenir.

Bu makalemizde şunlara değiniyoruz:

  • Neden pasif öğrenme artık geçmişte kalmalı?
  • Aktif öğrenmenin uygulandığı bir ortam nasıldır?
  • Neden iş simülasyonu oyunları aktif öğrenmenin en iyi araçlarından biridir?
  • “Öğrenme Denklemi” nasıl tamamlanır?

Eğer eğitimlerinizde katılımcı öğrenme araçlarını ve tekniklerini kullanmadıysanız ya da bu yöntemlerin kullanımı konusunda tereddütlüyseniz, bu makalemiz size yeni açılımlar getirecek.

Öğrenme Denklemi preview

Önemli!
Bilgileriniz kesinlikle gizli tutulacak ve hiçbir şekilde üçünü bir taraf ile paylaşılmayacaktır.
Privacy policy