Tâches des participants:

Leur mission est de mettre en œuvre une stratégie de développement en phase avec la demande du marché et viable financièrement.

Ils prendront des décisions clés sur les caractéristiques des produits et services proposés, sur les ressources à employer pour atteindre leurs objectifs et sur l'engagement des clients.

Principales disciplines traitées:

• Stratégie d'entreprise.
• Gestion de l'innovation.
• Analyse de marché.
• Gestion des ressources.

Facteurs clés de succès:

La performance des participants est évaluée en fonction de leur capacité à atteindre le seuil de rentabilité à 3 ans et à gérer la trésorerie disponible, afin de maximiser le temps pendant lequel l'entreprise peut opérer avant d'épuiser ses ressources.

Afin d’atteindre ces objectifs, les participants doivent élaborer une stratégie d’innovation en phase avec le marché et viable financièrement.

Objectifs pédagogiques:

• Développer des orientations stratégiques en fonction de l'environnement compétitif.
• Promouvoir et mettre en œuvre des idées novatrices pour stimuler la croissance.
• Évaluer les tendances et la concurrence pour ajuster les stratégies commerciales.
• Optimiser les ressources internes pour soutenir l'innovation.

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