Les Situations d’Apprentissage et d’Évaluation (SAE) placent les étudiants dans des contextes proches de la réalité professionnelle pour mobiliser leurs compétences tout en les évaluant. Dans ce cadre, les jeux d'entreprise s’imposent comme une méthode pédagogique particulièrement efficace : ils permettent aux apprenants de prendre des décisions, d’en observer les effets, de collaborer en équipe et d’apprendre par l’expérience, tout en offrant aux enseignants des critères d’évaluation clairs et variés.

Pourquoi choisir un jeu d'entreprise pour vos SAE ?

• • Apprentissage actif et expérientiel : les étudiants deviennent acteurs de leurs décisions et apprennent en pratiquant.

  • Engagement fort : l’aspect ludique et compétitif renforce la motivation et la dynamique de groupe.

  • Intégration des savoirs : marketing, finance, stratégie, ressources humaines, logistique, RSE… toutes les dimensions de l’entreprise sont mobilisées.

  • Évaluation complète : résultats chiffrés, qualité de la stratégie, travail en équipe ou encore justification des choix peuvent être évalués de manière fine.

Des simulations déjà adoptées par les IUT

Depuis 2018, Cesim collabore étroitement avec la Centrale Pédagogique des IUT afin d’accompagner la mise en œuvre des nouvelles approches pédagogiques, notamment dans le cadre de la réforme du BUT. Nos jeux d'entreprise sont aujourd’hui largement utilisées dans les IUT pour construire des SAE concrètes, engageantes et alignées sur les compétences attendues.
Elles permettent aux enseignants de proposer des scénarios réalistes, proches des situations professionnelles, tout en offrant aux étudiants une expérience d’apprentissage immersive et formatrice.

Comme le souligne Élisabeth Cremmel, professeure à l’IUT Nancy-Charlemagne, qui utilise Cesim Service en première année et Cesim Firm en deuxième et troisième années dans le BUT GEA, ces simulations permettent aux étudiants « de réutiliser les notions vues dans différentes matières et de comprendre leurs interactions ». Elle ajoute que « certains étudiants, parfois en difficulté dans les cours classiques, se révèlent grâce à la simulation », et que l’aspect compétitif et les résultats rapides des décisions sont particulièrement appréciés des participants. Cliquez ici pour lire le témoignage complet.

Un portfolio de simulations d'entreprise adapté à tous les besoins pédagogiques

Avec 13 business games et 23 micro-simulations, Cesim propose l’un des portfolios les plus complets du marché. Cette diversité permet de concevoir des SAE sur des thématiques variées — de la stratégie internationale à la gestion de projet, en passant par la finance, le marketing ou encore des secteurs spécifiques comme la banque, l’énergie ou l’hôtellerie.

Les micro-simulations sont idéales pour des séquences courtes et ciblées, tandis que les business games permettent de développer des compétences transversales sur plusieurs semaines. Leur modularité les rend faciles à intégrer dans des SAE de durées et de niveaux très différents.

Vers une pédagogie plus immersive

En intégrant une simulation d'entreprise dans une SAE, vous offrez à vos étudiants une expérience d’apprentissage concrète, engageante et mémorable. Grâce à la richesse de l’offre Cesim et à notre collaboration avec la Centrale Pédagogique des IUT, chaque formation d'IUT peut trouver le jeu d'entreprise ou la Micro-Simulation qui correspond à ses objectifs pédagogiques.

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