Die Begriffe Unternehmensplanspiele, Serious Games und Experiential Learning werden manchmal von Pädagogen und sogar von den Entwicklern selbst ohne Differenzierung verwendet. Unter Berücksichtigung der Gemeinsamkeiten ein verständliches Verhalten, wenn man aber versucht herauszufinden, welche Methodik die richtige Wahl für Ihren Kurs ist, ist es wichtig, dass Sie auch die Unterschiede kennen.
