Cesim培训方案以全新的动态培训方式,不仅让参与者拓展思维,从全局角度考虑问题,更能引发延展性的思考。培训过程由培训教授的讲授、实训、互动和分组讨论的形式相结合,以模拟软件为平台,针对培训目标和参与者的特点,为客户创建“五新”培训:新形式、新内容、新思路、新感受和新效果。
Cesim的培训方案目前有:博弈实战培训、领导力培训、潜力发展培训、系统思维和博弈培训、机构内部有效沟通培训、机构或企业发展培训,综合管理技能培训、品牌和营销培训等主题。同时也有根据不同的行业制订的行业培训,如电信行业,电力行业,金融行业和酒店行业等。
国际化企业战略综合管理模拟
中小型服务行业管理模拟
项目管理模拟
创新创业模拟
营销管理模拟
酒店餐饮管理模拟
银行及金融行业管理模拟
电力及新能源行业管理模拟
电信行业运营管理模拟
零售行业模拟